• A Grant Thornton Magyarországon
          • Grant Thornton Magyarország

            Az üzleti siker kulcsa egy átfogó ismeretekkel és sokéves szakmai tapasztalattal rendelkező partner támogatása. A közép-európai régió szakértőjeként vállalatunk elkötelezett a dinamikusan fejlődő szervezetek szolgálatára.

            A Grant Thornton vállalatcsoport tagjaként rálátásunk van a Közép-Európán kívüli ügyféligényekre, elvárásokra is. Úgy látjuk, hogy a vállalatok sikerét leginkább az átfogó ismeretekkel és sokéves szakmai tapasztalattal rendelkező partnerek alapozzák meg.

            Tanácsadóink a közép-európai régió szakértői. Cégünk szoros kapcsolatot tart fenn a régióban működő többi Grant Thornton tagvállalattal.

            Az elmúlt években a könyvvizsgálat, adótanácsadás, vagyonértékelés, Corporate Finance, számvitel és bérszámfejtés területén a Grant Thornton erős piaci pozícióra tett szert Magyarországon.

    • Értékeink
    • Elérhetőségeink
    • Referenciák
    • Könyvvizsgálat
          • Könyvvizsgálat

            • Magyar számviteli szabályok szerint elkészített éves és konszolidált éves beszámolók könyvvizsgálata
            • IFRS pénzügyi kimutatások könyvvizsgálata
            • US GAAP pénzügyi kimutatások könyvvizsgálata
            • HGB pénzügyi kimutatások könyvvizsgálata
            • Csoport jelentések könyvvizsgálata
            • Hitelintézetek, pénzügyi vállalkozások könyvvizsgálata
            • Átalakulási vagyonmérlegek könyvvizsgálata
            • Társaságok teljes körű pénzügyi átvilágítása
            • Belső ellenőrzési rendszerek vizsgálata
    • Adótanácsadás
    • Adócompliance
    • Könyvelés
          • Könyvelés

            • Átfogó könyvviteli szolgáltatások nyújtása egyedi ügyféligények szerint
            • ÁFA bevallások, összesítő jelentések, INTRASTAT jelentések elkészítése
            • Statisztikai jelentések elkészítése
            • Számviteli tanácsadás
            • Beszámolók összeállítása a magyar és nemzetközi számviteli előírásoknak megfelelően
            • Közzététellel kapcsolatos feladatok ellátása
            • Jelentések elkészítése az ügyfelek igényeinek megfelelően
            • Közbenső beszámolók összeállítása, speciális beszámolási igények teljesítése, hiányzó dokumentumok pótlása
            • Pénzügyi tervezés támogatása
    • Bérszámfejtés
          • Bérszámfejtés

            • Teljes körű bérszámfejtési szolgáltatás, munkabérek, utalandó adók és járulékok számítása
            • Bérjegyzékek kezelése, bérjegyzékek online kiküldése a munkavállalóknak, jelszó védelemmel
            • Adatszolgáltatások, bevallások, bejelentések, elkészítése és küldése a hatóságok felé
            • Belépők és kilépők adminisztrációja
            • Szabadságok (kieső idők) nyomon követése, adminisztrációja
            • Munkáltatói igazolások, adóigazolások elkészítése
            • Munkaviszony megszüntetések és felmondások ügyintézése
            • Munkabérutalások
            • Adó és járulék átutalási megbízások teljesítése
            • Társadalombiztosítási ellátások igénylése, ügyintézése
            • Társadalombiztosítási kifizetőhelyi teendők ellátása
            • Hatóságok előtti képviselet egy esetleges ellenőrzés esetén
            • Kimutatások készítése
            • Bérszámfejtési, munkaügyi tanácsadás
    • Stratégiai tanácsadás
    • Tranzakciós tanácsadás
    • Munkaügyi és HR-szolgáltatás
          • Munkaügyi szolgáltatásaink

            • Bérelőkészítési adminisztráció: a bérszámfejtési munka támogatása, kiesőidők, szabadságok, betegségek előzetes feldolgozása. Számfejtés input adatainak gyűjtése, előkészítése a bérszámfejtés számára.
            • Munkaidő-keret elszámolásban felmerülő feladatok kezelése. pihenőidő kiadásának figyelése, valamint a ledolgozható munkaidő maximális mértékének betartása
            • Munkaügyi személyi anyagok elkészítése, frissítése, módosítása. Felmondásokhoz szükséges dokumentációk elkészítése.
            • Igény esetén munkaerő regisztrációs feladatok, TAJ és adószám igénylés
            • Rendszeres időközönként belső ellenőrzések végzése, a feltárt hiányosságok megszüntetésére javaslat tétele.
          • HR kontakt képviselet:

            • Munkavállalói kapcsolattartás a kijelölt kommunikációs csatorna mentén a felmerülő mindennapos kérdésekre,
            • Összekötő személy kijelölése a gazdasági belső osztályok és bérszámfejtés között.
            • Állásfoglalás adása kérdéses helyzetekre vonatkozóan, rendelkezésre állás folyamatosan munkaügyi kérdésekben.
          • HR Tanácsadás:

            • HR folyamatfejlesztés, vállalati strukturális rendszerezés és munkaköri, munkaszervezési átvilágítás,. Szervezetfejlesztési tanácsadás.
            • Javadalmazási rendszerek felállítása, adó- és költségvonzatokkal, belső szabályzattal. Cafeteria és „grade” rendszer felépítés.
            • Munkaerőpiaci tanácsadás, toborzás-kiválasztás támogatása, egészen a munkaerőigény azonosításától az onboarding levezetéséig.
            • A működést segítő belső szabályozási igények felmérése és elkészítése.
    • Vagyonértékelés
          • Pénzügyi értékelések:

            • Cégértékelés
            • Immateriális javak értékelése (know how, márkanév, licence, technológia, szoftver, stb.)
            • Üzleti tervezés
            • Piaci modellezés
            • Tőkésítési ráta felépítés
            • Vételár-allokáció
            • Értékvesztés-vizsgálat (IFRS, US GAAP)
            • AMADEUS adatbázis kutatás és „benchmark” elemzés transzferárakhoz
          • Tárgyi eszközök értékelése:

            • Ingatlan értékelés
            • Gépek és berendezések értékelése
            • Hitelfedezeti értékelés
            • Független műszaki szakértés
            • Megvalósíthatósági tanulmányok
            • Műszaki átvilágítás
            • Biztosítási célú értékelések
            • Hátralévő élettartam becslése
    • Kontrolling és Vezetői jelentési rendszer
          • Kontrolling

            • Interim pénzügyi menedzsment
            • Pénzügyi rendszerek és folyamatok áttekintése
            • Kontrolling és riporting rendszer kialakítása, implementációja, működtetése
            • Üzleti intelligencia (BI) és vállalatirányítási (ERP) rendszerek bevezetésének menedzsmentje
    • Számvitel- és Adóautomatizáció
    • Transzferár-tanácsadás
          • Transzferár tanácsadás

            • Transzferár tanácsadás
            • Transzferár dokumentáció készítés
    • Whistleblowing
          • Whistleblowing

    • NIS2-tanácsadás
  • Szakértőink
  • Szakmai híreink
  • Fogalomtár
  • Rendezvény, webinárium
  • Ajánlatkérés

ISSB (International Sustainability Standards Board)

ISSB (International Sustainability Standards Board): Globális fenntarthatósági jelentéstételi szabványok létrehozója

Az International Sustainability Standards Board (ISSB) az IFRS Foundation keretében működő szervezet, amely globális fenntarthatósági jelentéstételi szabványok kidolgozására jött létre. Az ISSB célja, hogy egységes, átlátható és összehasonlítható szabványokat biztosítson a vállalatok fenntarthatósági teljesítményének értékelésére, és ezáltal támogassa a befektetőket a hosszú távú fenntarthatósági döntések meghozatalában.

Miért jött létre az ISSB?

A fenntarthatósági jelentéstételi szabványok iránti igény az elmúlt évtizedekben növekedett, ahogy a klímaváltozás és más globális környezeti kihívások kezelése sürgetővé vált. A pénzügyi és nem pénzügyi adatok integrálása kulcsfontosságú a vállalatok és a befektetők számára, hogy megfelelő döntéseket hozhassanak az ESG (Environmental, Social, Governance) szempontok figyelembevételével. Az ISSB célja, hogy ezt az igényt kielégítse, és globálisan egységes keretet nyújtson, amely megbízható információkat szolgáltat a fenntarthatósági gyakorlatokkal kapcsolatban.

Az ISSB 2021-ben alakult, és feladata, hogy globális fenntarthatósági jelentéstételi szabványokat dolgozzon ki, amelyek különösen a befektetők, pénzügyi intézmények és egyéb érdekelt felek számára fontosak. Ezek a szabványok lehetővé teszik, hogy a vállalatok átláthatóan és összehasonlíthatóan közöljék a fenntarthatósági adataikat, így megkönnyítve a befektetők számára, hogy fenntarthatósági szempontok alapján hozzanak döntéseket.

Az ISSB működése

Az ISSB az IFRS Foundation részeként működik, amely az IFRS (International Financial Reporting Standards) szabványok kidolgozásáért felelős világszervezet. Az IFRS-ek már globálisan elismert pénzügyi beszámolási szabványok, amelyeket több mint 140 országban használnak. Az ISSB célja, hogy az IFRS-ekkel összhangban olyan fenntarthatósági jelentéstételi szabványokat hozzon létre, amelyek a pénzügyi adatokhoz hasonlóan egységesek és globálisan alkalmazhatók.

Az ISSB nem csak a környezeti (pl. klímaváltozási) szempontokra összpontosít, hanem a társadalmi és irányítási (ESG) tényezőket is figyelembe veszi. A szabványok célja, hogy átfogó képet nyújtsanak a vállalatok fenntarthatósági kockázatairól és lehetőségeiről, amelyek hatással lehetnek a pénzügyi teljesítményükre.

Az ISSB szabványai segítik a vállalatokat abban, hogy nyilvánosan beszámoljanak a fenntarthatósági törekvéseikről és azok hatásairól, ami növeli a piaci átláthatóságot és bizalmat. A befektetők számára pedig lehetőséget biztosítanak arra, hogy megalapozott döntéseket hozzanak, figyelembe véve a hosszú távú fenntarthatósági kockázatokat és lehetőségeket.

Az ISSB és a globális szabványosítás előnyei

Az ISSB által kidolgozott szabványok globális elfogadása számos előnnyel jár:

  • Összehasonlíthatóság: A vállalatok fenntarthatósági teljesítményét könnyebben össze lehet hasonlítani különböző régiókban és iparágakban, ami megkönnyíti a befektetési döntések meghozatalát.
  • Átláthatóság: Az ISSB szabványai révén a vállalatok fenntarthatósági jelentései megbízhatóbbá és átláthatóbbá válnak, csökkentve a greenwashing kockázatát.
  • Egységesség: Az egységes szabványok lehetővé teszik, hogy a vállalatok mindenhol ugyanazokat az elveket alkalmazzák a fenntarthatósági jelentéseikben, ami segíti a szabályozók és a befektetők munkáját is.
  • Fenntartható finanszírozás elősegítése: Az ISSB által meghatározott szabványok segítségével a befektetők jobban megérthetik, hogy mely vállalatok és projektek járulnak hozzá a fenntarthatósági célokhoz, ezáltal elősegítve a zöld finanszírozás növekedését.

Az ISSB jövője

Az ISSB munkája folyamatosan fejlődik, és egyre több ország és vállalat alkalmazza majd a szabványait. A globális piacok fenntarthatóság iránti elkötelezettsége növekszik, így az ISSB szabványai kulcsszerepet játszanak majd a fenntartható üzleti gyakorlatok elterjedésében és a zöld átállásban.

Az ISSB hosszú távú célja, hogy biztosítsa, hogy a fenntarthatósági adatok ugyanolyan fontos szerepet játszanak a befektetési döntésekben, mint a pénzügyi adatok. Ez nemcsak a befektetők számára nyújt hasznos eszközt, hanem hozzájárul ahhoz is, hogy a vállalatok fenntarthatóbbak legyenek, és pozitív hatással legyenek a környezetre és a társadalomra.

Kapcsolódó szolgáltatásaink

Fenntarthatóság, ESG-tanácsadás

Támogatjuk ügyfeleinket a fenntarthatósági transzformációban és a jelentéstételi/jogszabályi kötelezettségeknek való megfelelésben.

Fenntarthatósági jelentés auditálása

A jelentés célja egy magas színvonalú, átlátható, megbízható és összehasonlítható beszámolás a szervezet ESG-helyzetéről.

Éves fenntarthatósági jelentés (CSRD/GRI) elkészítése

Auditálható módon biztosítjuk a fenntarthatósági jelentés elkészítésével kapcsolatos előkészítő feladatokat és a jelentés elkészítését.

CSRD/ESG-szempontú GAP-analízis

Az elemzést követően kijelöljük a fókuszterületeket és közösen elkészítésre kerül a problémák kezelésének ütemterve.

Vissza a fogalomtárba