Közelednek az évzárási és újévi munkaügyi feladatok.
Itt az év vége, tornyosulnak a munkaügyi teendők… de ilyenkor van még idő!
Segítünk összegyűjteni, milyen feladatok várnak Önre az évzárás és a 2022-es év indítása kapcsán!
-
Október – december
Bérszámfejtési tapasztalatok átgondolása, programváltás:
Ősszel még van ideje átbeszélni az év tapasztalatait, és ha kell felülvizsgálni, hogy jól működnek-e a bérszámfejtési funkciók, feldatok. Mindemellett lehetőség nyílik megszervezni egy esetleges bérszámfejtés kiszervezési folyamatot is, vagy ha szükséges, előkészíteni egy programváltást.
A Grant Thornton Consulting Kft. bérszámfejtési csapata készséggel áll rendelkezésére, amennyiben úgy érzi, hogy a fentebbi feladatok ellátásához segítségre lenne szüksége!
Bérszámfejtési szolgáltatásainkkal az alábbi linken ismerkedhet meg:
https://grantthornton.hu/szolgaltatasaink/berszamfejtes
-
December végéig:
Számos munkaügyi teendő ütemezhető még be az év végéig, mely teendők jó szervezéssel könnyen megoldhatók.
1, Szabadság egyenlegek nyomon követése 2021
- Szabadság egyenlegek kontrollja, ellenőrzése az év vége előtt
- Átvihető szabadságok: hogyan csináljuk szabályosan?
- Szabadságmegállapodások előkészítése, aláírása
2, Előrehozott decemberi bérfizetés munkaügyi teendői
3, Cafeteria 2022:
A januári cafeteria nyilatkoztatás előkészítését érdemes már a megelőző év végére időzíteni.
- Juttatási tervek, adózási és költségkalkulációk elkészítése, új elemek felkutatása, szerződéskötések
- Cafeteria szabályzat elkészítése, korábbi szabályzatok frissítése
- Nyilatkoztatás előkészítése, adatok bekérése, összegyűjtése
- Munkavállalói kommunikáció
4, Decemberi munkaidő-keret zárás: A decemberi hajrában sokan még a munkaidő kereteket is zárják, ami a szokásos terhelés mellett további erőforrást igényel.
-
Január 31-ig
1, 2022-es évi nyilatkoztatási teendők:
Aláírások és dokumentum átadások megszervezése
- Adókedvezmény nyilatkozatok
- Szabadság nyilatkozatok
- Adó- és járuléklevonáshoz kapcsolódó nyilatkozatok
2, M30-as adatlapok:
- január 31-ig minden, SZJA levonást érintő jövedelemről ki kell adni az előző adóévre vonatkozó M30-as adatlapokat, járulékigazolásokat az érintett magánszemélyeknek.
3, Béremelés?
- Sok vállalat január 1-től tervezi az éves béremelések bevezetését, és ez munkaszerződés módosítással jár minden munkavállalóra.
4, Cafeteria 2022:
- Új elemek bevezetésekor rengeteg új adminisztrációs teher hárul a munkáltatókra. Ha nem jutott rá idő év végén, januárban kell számítani a megnövekedett erőforrás igényre.
Ezen adminisztratív teendők elvégzéséhez, megszervezéséhez nemcsak rutint, de erőforrást is tudunk biztosítani Munkaügyi és HR szolgáltatásainkkal.
https://grantthornton.hu/szolgaltatasaink/munkaugyi-es-hr-szolgaltatas
Keressen minket bizalommal, amennyiben segítségére lehetünk, és induljon Önnek is gördülékenyen az új év!
