Jelentős kompromisszumokkal, de végre elfogadták a vállalati fenntarthatósági átvilágítási irányelvet (CSDDD).
Az elmúlt hetek többszöri sikertelen próbálkozását követően a kulcsfontosságú uniós tagállamok, főképp Franciaország és Olaszország támogatását is sikerült megszerezni, így elhárult minden akadály az irányelv elfogadása elől.
A végleges szövegben az EU által elfogadott főbb kiigazítások a következők:
- Csökkentett hatály: A hatály mostantól az 1000 alkalmazottat foglalkoztató (500 helyett) és legalább 450 millió eurós (150 helyett) árbevételt elérő vállalatokra terjed ki.
- A magas kockázatú ágazatokra vonatkozó megközelítés törlésre került: a hatály kritériumainak nem megfelelő, de magas kockázatú iparágakban tevékenykedő szervezetek fokozatos bevonásának koncepciója megszűnt.
- A vállalati méret és a forgalom alapján az irányelv hatálya szakaszosan kerül kiterjesztésre az érintett vállalatokra.
GT Akadémia: Azonnal használható vezetői tudás az Ön és vállalata folyamatos fejlődéséért. Kattintson és jelentkezzen felsővezetői képzésünkre!
Mindez együttesen azt jelenti, hogy az eredetileg tervezettnél mintegy 70%-kal kevesebb vállalatot érint az uniós ellátási láncról szóló törvény.
Következő lépések: Az irányelvnek már csak az Európai Parlament végső elfogadásáról kell szavaznia, ami várhatóan a Parlament áprilisi plenáris ülésén fog megtörténni. Bár az EU Tanácsát tekintették a legnagyobb akadálynak, a parlamenti szavazás kimenetele is bizonytalan.
Következő cikkünkben részletesen kifejtjük, mit is jelent az irányelv a közvetlenül és a közvetve érintett vállalatoknak.
Kapcsolódó szolgáltatásaink
Fenntarthatóság, ESG-tanácsadás
Támogatjuk ügyfeleinket a fenntarthatósági transzformációban és a jelentéstételi/jogszabályi kötelezettségeknek való megfelelésben.
ESG-stratégia kidolgozása
Erős irányítási folyamatokkal alátámasztott, hatékony ESG-stratégia kidolgozása.
ESG szakmai mentorálás
Vezetők, belső fenntarthatósági szakemberek időbeosztásához illeszkedő, gyakorlati fókuszú heti/kétheti személyes tanácsadás, mentoring.
ESG-szemlélet integrálása
A fenntarthatóság ne teher, hanem a hatékonyság és az értékteremtés egy újabb eszköze legyen.