„Gyors megoldás” az 1. hullám vállalatai számára – új ESRS könnyítések az Európai Bizottságtól
2025. július 11-én az Európai Bizottság elfogadta a fenntarthatósági jelentéstételi szabályok („ESRS”) módosítását, amely kifejezetten az 1. hullámba tartozó, nagy, nyilvánosan jegyzett vállalatok számára hoz átmeneti könnyítést. Ez a lépés fontos mérföldkő, hiszen ezek a társaságok nem részesültek a korábbi, „stop-the-clock” irányelv által nyújtott halasztásban.
Miért volt szükség a módosításra?
A Vállalati Fenntarthatósági Jelentéstételi Irányelv (CSRD) 2023 óta kötelezi a nagyvállalatokat arra, hogy részletes fenntarthatósági információkat tegyenek közzé az Európai Fenntarthatósági Jelentéstételi Standardok (ESRS) szerint. A szabályok bevezetése azonban komoly adminisztratív terhet ró a vállalatokra. Az uniós intézmények célja egyértelmű: csökkenteni a jelentéstételi kötelezettségeket, különösen a kisebb és közepes méretű szereplők esetében, valamint gördülékenyebbé tenni a rendszer működését.
Kikre vonatkozik az új könnyítés?
Az új „gyors megoldás” delegált jogi határozat azokra a nagyvállalatokra vonatkozik, amelyek:
- az 1. hullám részei (500 fő feletti, nyilvánosan jegyzett társaságok),
- 2024. január 1-jén vagy azt követően kezdték meg az első ESRS szerinti jelentéstételt,
- és amelyek létszáma legfeljebb 750 fő, illetve bizonyos esetekben 750 fő feletti.
Milyen területeken jön a könnyítés?
750 fő alatti vállalatok esetében:
- A 2024-re már érvényes, bizonyos adatok elhagyására vonatkozó lehetőséget kiterjesztették 2025-re és 2026-ra is.
Ezek az adatok:
- Scope 3 és teljes üvegházhatásúgáz-kibocsátás
- ESRS E4 – Biodiverzitás és ökoszisztémák
- ESRS S1 – Saját munkaerő
- ESRS S2 – Ellátási láncbeli munkavállalók
- ESRS S3 – Érintett közösségek
- ESRS S4 – Fogyasztók és végfelhasználók
750 fő feletti vállalatoknál:
- Ezek a cégek a 2025. évi és 2026. évi jelentés esetén elhagyhatják az ESRS E4, S2, S3, S4 standardok teljes adattartalmát, valamint az S1 bizonyos elemeit.
A könnyítések nem alkalmazhatók a 2025. január 1-je előtt kezdődő időszakokra. Tehát ha egy vállalat üzleti éve 2024-ben kezdődött és 2025. december 31-én vagy korábban zárul, akkor még a teljes eredeti követelményrendszernek kell megfelelnie.
Mit jelent ez a gyakorlatban?
Az érintett vállalatok számára a döntés időt és erőforrást szabadít fel, lehetőséget adva a fenntarthatósági jelentéstételi rendszerek fokozatos bevezetésére. Ez különösen hasznos a jelenleg is zajló ESRS-felülvizsgálat közepette, hiszen így nem kell rövid időn belül olyan követelményeket implementálni, amelyek később módosulhatnak.
Ugyanakkor a hatálybalépés időpontja bizonytalanságot okozhat a nem naptári üzleti évvel rendelkező nagyvállalatoknál, mivel előfordulhat, hogy egy éven át még a teljes követelményrendszernek kell megfelelniük, mielőtt élhetnek a könnyítésekkel.
Az Európai Bizottság „gyors megoldása” egyértelműen enyhíti az 1. hullám vállalatainak adminisztratív terheit, és lélegzetvételnyi időt ad a jelentéstételi folyamatok finomhangolására. Bár a könnyítés nem minden esetben alkalmazható azonnal, a változtatások iránya egyértelmű: kevesebb teher, több fókusz a lényegi fenntarthatósági célokra.
Kapcsolódó szolgáltatásaink
Fenntarthatóság, ESG-tanácsadás
Támogatjuk ügyfeleinket a fenntarthatósági transzformációban és a jelentéstételi/jogszabályi kötelezettségeknek való megfelelésben.
ESG-stratégia kidolgozása
Erős irányítási folyamatokkal alátámasztott, hatékony ESG-stratégia kidolgozása.
CSRD/ESG-szempontú GAP-analízis
Az elemzést követően kijelöljük a fókuszterületeket és közösen elkészítésre kerül a problémák kezelésének ütemterve.
ESG-szemlélet integrálása
A fenntarthatóság ne teher, hanem a hatékonyság és az értékteremtés egy újabb eszköze legyen.