Hétfő éjjel megjelent a Magyar Közlöny 164. számában a minimálbér és a garantált bérminimum összegének emeléséről szóló kormányrendelet. A korábbi gyakorlattól eltérően nem 2024. január 1-jétől, hanem már 2023. december 1-jétől módosítja a rendelet a minimálbérekre vonatkozó szabályokat.

*2023. december 1-jétől

Minimálbér összege 2024

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. december 1-jétől havibér alkalmazása esetén 266 800 forint, hetibér alkalmazása esetén 61 340 forint, napibér alkalmazása esetén 12 270 forint, órabér alkalmazása esetén 1534 forint.

Garantált bérminimum összege 2024

A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. december 1-jétől havibér alkalmazása esetén 326 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 74 950 forint, napibér alkalmazása esetén 14 990 forint, órabér alkalmazása esetén 1874 forint.

A bérezés alakulása általános munkarendtől eltérő esetekben

Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) a kötelező legkisebb összege 266 800 forint, a garantált bérminimum összege étől 326 000 forint.

Ha a teljes munkaidő kevesebb napi 8 óránál, arányosan csökkentett mértékben, ha több, arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni.

Részmunkaidő esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve, a meghatározott órabértételt az ott szereplő összeggel, illetve annak arányosan változó összegével kell figyelembe venni.