Ágnes kam 2023 als Senior HR Manager zu Grant Thornton und wird ab Januar 2025 als HR-Direktorin die Geschäftstätigkeit und Entwicklung der Gruppe unterstützen.

Sie verfügt über mehr als 20 Jahre umfassende Erfahrung im Personalwesen, sowohl im wettbewerbsorientierten als auch im öffentlichen Sektor, von kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen mit Tausenden von Mitarbeitern. Im Laufe ihrer Karriere war sie in allen Bereichen des Personalwesens tätig, von der strategischen bis zur operativen Ebene, und verfügt über fundierte Kenntnisse in der Konzeption, der Umsetzung und dem Betrieb von HR-Systemen. Sie hat erfolgreich verschiedene HR-Projekte geleitet und in internationalen Arbeitsgruppen mitgewirkt.

Sie besitzt einen Abschluss der Universität Pécs. Sie verbessert und erweitert ihr Wissen kontinuierlich durch verschiedene HR-Fachschulungen und -kurse und ist offen für technische und berufliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten. Bei ihrer Arbeit strebt sie nach effizienten und innovativen HR-Lösungen.