1. Verpflichtung zur Qualität
Unser Unternehmen führt seine professionelle Tätigkeit gemäß den Grundsätzen des Qualitätsmanagementstandards ISQM 1 durch, der sicherstellt, dass unsere Dienstleistungen den beruflichen, ethischen und regulatorischen Anforderungen sowie den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Das Qualitätsmanagement‑Handbuch von Grant Thornton Hungary bietet detaillierte Anleitung zur Festlegung von Qualitätszielen, zur Risikobewertung und deren Behandlung.

2. Qualitätskultur und Unternehmenswerte
Unsere Tätigkeit wird durch das Wertesystem des globalen Grant‑Thornton‑Netzwerks, die CARE‑Prinzipien, geleitet: Collaboration, Agility, Respect, Excellence. Diese Werte geben sowohl in unseren Kundenbeziehungen als auch in unseren internen Prozessen Orientierung und fördern hochwertige Arbeit, Innovation und strategisches Denken.

3. Führungsverantwortung und Steuerung
Die letztendliche Verantwortung für das Qualitätsmanagement liegt beim Managing Partner, der sicherstellt, dass die qualitätsorientierte Grundhaltung und die beruflichen Anforderungen auf allen Organisationsebenen verankert werden. Die operative Durchführung und Überwachung der Qualitätssicherung erfolgt durch das Quality Risk Management Committee (QRMC), das aus leitenden Fachkräften besteht und regelmäßig Risiken, Rückmeldungen und notwendige Verbesserungen bewertet.

4. Qualitätsziele und kontinuierliche Verbesserung
Unser Ziel ist, dass alle unsere Dienstleistungen den folgenden Grundsätzen entsprechen:

• Zuverlässigkeit und fachliche Genauigkeit
• Einhaltung professioneller Standards (ISQM1, IESBA, GTIL‑Anforderungen)
• Objektivität und Unabhängigkeit
• Zeitnahe, hochwertige Leistungserbringung
• Transparenter und ethischer Betrieb
• Reife Anwendung von Risikomanagementprozessen

Im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems verpflichten wir uns zur Identifizierung, Bewertung und Behandlung von Risiken und überprüfen unsere Qualitätsziele jährlich, wobei wir sie fortlaufend weiterentwickeln.

5. Ethische Compliance und Unabhängigkeit
Mitarbeitende der Grant Thornton Consulting GmbH handeln gemäß dem Verhaltenskodex, dem IESBA‑Ethikkodex, den relevanten regionalen Vorschriften sowie den hohen ethischen Anforderungen des Grant‑Thornton‑Netzwerks.
Besondere Aufmerksamkeit legen wir auf:

• die Vermeidung von Interessenkonflikten,
• die Einhaltung der Unabhängigkeitsregeln,
• die regelmäßige Schulung und Überprüfung ethischer Standards.

Ethik und Unabhängigkeit sind wesentliche Bestandteile der Erbringung hochwertiger Dienstleistungen.

6. Dienstleistungsniveau und fachliche Kompetenz
Unsere Teammitglieder führen ihre Aufgaben mit hoher fachlicher Qualifikation, relevanter Erfahrung und kontinuierlicher Weiterbildung aus. Grant Thornton Hungary stellt in allen Dienstleistungsbereichen die erforderlichen Ressourcen, technologische Infrastruktur und methodische Unterstützung bereit, um die höchsten Anforderungen der Kunden zu erfüllen.

7. Monitoring, Feedback und Weiterentwicklung
Unser Qualitätsmanagementsystem umfasst:

• regelmäßige interne Qualitätsprüfungen (IQR),
• externe Prüfungen und Audits,
• Root‑Cause‑Analysen,
• Festlegung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen,
• Managementbewertungen und jährliche Qualitätsberichte.

Diese gewährleisten die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungsqualität und die Erfüllung der Erwartungen von Grant Thornton International sowie der regulatorischen Anforderungen.

8. Verpflichtung gegenüber den Kunden
Unser Ziel ist es, unseren Kunden:

• herausragende fachliche Qualität,
• zuverlässige und transparente Arbeit,
• effektive Kommunikation,
• wertorientierte Beratung und Zertifizierung
  zu bieten, die ihr langfristiges Wachstum und ihre Nachhaltigkeit unterstützt.

Die Grant Thornton Consulting GmbH erklärt hiermit, dass ihre Tätigkeit in allen Phasen von einem Engagement für Qualität geleitet wird und dass sie alles unternimmt, um die internationalen und nationalen beruflichen Anforderungen sowie ihre eigenen hohen internen Standards vollständig zu erfüllen.

Budapest, 20. Januar 2026

Gábor Szarka
Geschäftsführer