Anikó leitet seit Oktober 2026 den Personalbereich in Ungarn.

Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Führungserfahrung, die sie in ungarischen und internationalen Unternehmen in leitenden Positionen im Personalwesen, im Finanzbereich und im operativen Geschäft gesammelt hat. Dieser berufliche Hintergrund ermöglicht ihr, die Personalarbeit aus einer umfassenden unternehmerischen Perspektive zu betrachten.

Zu ihren Fachgebieten gehören HR-Strategie, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement sowie die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. In ihren früheren Positionen unterstützte sie die Personalarbeit in mehreren Ländern und wirkte an der konzernweiten Vereinheitlichung von Prozessen sowie an der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich mit. In ihrer Arbeit legt sie besonderen Wert darauf, die Personalarbeit an den Unternehmenszielen auszurichten, Führungskräfte zu unterstützen und die Zusammenarbeit zu stärken.

Sie hat einen wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss der Universität Miskolc, hat sich in Organisationsentwicklung weitergebildet und verfügt über einen Abschluss im Business- und Teamcoaching.