Wenn Sie das Gefühl haben, dass

• Sie Unterstützung bei den sich stapelnden HR Aufgaben benötigen,
• die internen Abläufe in Ihrem Haus effektiver gestaltet werden müssten und könnten,
• eine organisatorische Erneuerung eventuell gut tun würde, aber Sie wissen nicht, wo Sie anpacken sollen,

dann wenden Sie sich zuversichtlich an uns!
Als Ergänzung zu unseren administrativen Dienstleistungen im HR Bereich stellen wir unseren neuesten Bereich, die HR-Beratung vor:

• Beratung in Fragen der Organisationsentwicklung, Organisationsgestaltung und Review der Arbeitsbereiche und Arbeitsorganisation
• Aufstellung von Vergütungssystemen mit Darstellung der Steuer- und Kostenkonsequenzen und internen Reglements, Aufbau eines Cafeteria- und Einstufungssystems
• Ermittlung der Ansprüche an die internen Regelungen zur Unterstützung des Betriebs, Anfertigung von Reglements
• Beratung in Arbeitsmarktfragen, Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl, von der Identifizierung des Arbeitskräftebedarfs bis hin zur systematischen Einführung der neuen Arbeitskollegen
• Registrierung der neuen Mitarbeiter, Beantragung von SV- und Steuernummern

Jedes Unternehmen ist unterschiedlich und hat individuelle Bedürfnisse. Aufgaben im  Personalwesen gibt es jedoch überall, auch dann, wenn keine Person dafür innerhalb der Organisation vorgesehen ist. Das kann zahlreiche Gründe haben, angefangen mit den Kosten- bis hin zu den Vertrauensfragen, für die wir eine Lösung anbieten. In vielen Fällen ist eine vertrauenswürdige Unterstützung durch Berater im Hintergrund bei den Aufgaben des Änderungsmanagements oder der Systematisierung oft unerlässlich, wenn nachhaltige Erfolge erzielt werden sollen.
Gerade aus diesem Grund bieten wir Ihnen im Rahmen unserer HR-Dienstleistungen eine auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Einzelberatung in der Durchführung von Projekten an und leisten auch fortlaufende Unterstützung bei den HR-Aufgaben (Outsourcing).
Bei der Ermittlung Ihrer individuellen Ansprüche sowie bei der Klärung der konkreten Situation sind Ihnen unsere Kollegen telefonisch, per E-Mail, aber gerne auch persönlich behilflich.
Sollten unsere Dienstleistungen Ihr Interesse geweckt haben, kontaktieren Sie bitte unsere Kollegin:

Vajna Zsófia
Senior Consultant
HR Services – Business Process Solutions

Wir hoffen sehr, dass die vorstehende Zusammenfassung für Sie nützlich war und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.