• Grant Thornton Ungarn
          • Grant Thornton in Ungarn

            Die Unterstützung durch einen Partner mit umfassenden Kenntnissen und langjährigen Berufserfahrungen stellt den Schlüssel zum Geschäftserfolg dar. Als Experten für die mitteleuropäische Region verstehen wir uns als Dienstleister für sich dynamisch entwickelnde Organisationen.

            Als Mitglied in der Unternehmensgruppe Grant Thornton kennen wir auch die Kundenbedürfnisse und Erwartungen außerhalb von Mitteleuropa. Ein Partner mit umfassenden Kenntnissen und langjährigen Berufserfahrungen begründet unseres Erachten den Erfolg eines Unternehmens.

            Unsere Berater sind Experten für die mitteleuropäische Region. Wir pflegen enge Kontakte zu den anderen Mitgliedsunternehmen von Grant Thornton in der Region.

            In den letzten Jahren erreichte Grant Thornton eine starke Marktposition in Ungarn in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Vermögensbewertung, Corporate Finance, Rechnungslegung und Lohnverrechnung.

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    • Machen Sie Karriere bei Grant Thornton
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            Als dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

            Wir freuen uns über die Bewerbung von Berufsanfängern und Berufserfahrenen  in den folgenden Bereichen: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Buchführung und Lohnverrechnung, Unternehmensberatung, Corporate Finance und Vermögensbewertung.

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Szakértőink

Zsófia Vajna HEAD OF HUMAN CAPITAL SERVICES Budapest +36 30 783 7103
Zsófia Vajna

Zsófia wechselte im Jahre 2016 zu Grant Thornton Ungarn. Sie ist Expertin in den Bereichen Arbeitswesen, Lohnverrechnung und Sozialversicherung und leitet seit 2021 die Sparte HR Services/Human Capital Services.

Vor dieser Tätigkeit erwarb sie 15 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich bei unterschiedlichen Unternehmen und auch bei HR-Dienstleistungsfirmen. Dabei gewann sie Einblick in die HR Bereiche des Immobilienmarktes, von Handels- und IT-Firmen. Außerdem war sie auch als aktive Headhunterin für die Bereiche Finanzwesen und Rechnungslegung tätig.

Sie verfügt über weitgefächerte Erfahrungen in Humanaufgaben. Diese Erfahrungen reichen von ungarischen Unternehmen mit einigen Mitarbeitern bis hin zu internationalen Unternehmen mit 800 Mitarbeitern. Sie hat umfassendes Fachwissen in den Regelsystemen des Arbeitsrechtes, der Beschäftigung, Einkommensbesteuerung und Sozialversicherung. Außerdem erwarb sie erhebliche praktische Erfahrungen in den Bereichen des Arbeitswesens, der Ablaufentwicklung und der Beratung zu Humanstrategie.

Darüber hinaus verfügt er über Kenntnisse des Marktes für Humansoftware und Erfahrung im Prozessmanagement und in der Gestaltung von Implementierungen.

Sie studierte an der Corvinus Universität in Budapest und belegte das Fach Humanmanagement. Außerdem ist sie qualifizierte und geübte Lohnverrechnerin und Sozialversicherungssachbearbeiterin.  2011 erhielt sie eine Sonderauszeichnung im Rahmen von „HR Oscar„. In den Jahren 2022 und 2023 wurde er von der Zeitschrift Behaviour für den Wettbewerb „HR Leader of the Year“ nominiert, und 2023 ist er Finalist im Wettbewerb „Emerging Leaders of the Year“ in 140 Ländern des Grant Thornton-Netzwerks.

Sie spricht fließend Englisch, beherrscht auch die Geschäftssprache. Daneben spricht sie auch Französisch.